Tout au long de notre histoire, nous avons pu côtoyer des leaders inspirants qui nous ont légué des leçons précieuses issues de leurs échecs et de leurs succès. Les détails spécifiques de leurs situations respectives ont beau ne plus être d’actualité, les leçons qu’ils nous ont laissées ainsi que les messages qu’elles véhiculent restent pertinents même aujourd’hui. Il est naturel…

Peut-on développer son leadership? La réponse est OUI! Ceci étant dit, il aussi vrai de dire que certaines personnes possèdent des prédispositions naturelles pour le leadership. Dans leur cas, les habiletés seront plus faciles à développer, néanmoins, nous pouvons tous développer un meilleur leadership! C’est quoi le leadership? Le leadership c’est l’influence d’un individu sur un groupe par l’entremise d’une relation…

Toute organisation possède des leaders qui aident les équipes à se développer. Les employés de haut niveau savent que les personnes qui ont de l’influence dans différents départements sont les joueurs clés dans l’organisation qui peuvent être une source de changements positifs dans l’entreprise. Dans une entreprise, comme dans tout groupe, il y a des leaders et des suiveurs. Il…

Apprendre à connaître ceux qui nous entourent – une tâche des plus difficiles… Chaque individu a tellement de traits distincts et de subtilités qu’on ne verra probablement jamais deux personnes pareilles. Des éléments déclencheurs qui peuvent sembler tout simples ont le pouvoir de rendre quelqu’un fâché, content, triste ou joyeux. Avec le temps, on acquiert aussi des éléments déclencheurs au…

Un sujet tabou, ou du moins un sujet qui n’a pas suffisamment de visibilité en Amérique du Nord – c’est le rôle que les femmes jouent dans des postes de leadership. Les hommes dominent en nombre dans beaucoup d’industries profitables et ils compromettent l’aptitude au leadership des femmes. Les statistiques démontrent que les femmes sont plus susceptibles d’avoir des salaires…

Lorsqu’on se pose la question sur les styles de leadership, il peut être difficile de savoir auquel se référer. Les modèles de leadership peuvent varier dans l’appellation qu’on leur donne pour les décrire, ou encore dans la quantité de styles qu’on propose… et il devient facile de se perdre dans tous ces termes différents (et qui veulent peut-être finalement dire la même chose!)…

Avoir un mentor en entreprise peut être la plus belle chose au monde. Avoir la chance d’avoir quelqu’un qui vous explique toutes les règles du jeu afin que vous puissiez devenir la personne que vous voulez être – qu’y a-t-il de plus merveilleux? Que vous soyez fraîchement diplômé, que vous commenciez à vous mouiller les orteils dans une nouvelle industrie,…

Les écrits sur le leadership au féminin et les questionnements soulevés sont multiples. Le leadership au féminin est-t-il fondamentalement différent du modèle masculin? Les femmes sont-elles moins représentées dans la haute direction? L’objet du présent article n’est pas autant de répondre à ces questions que de trouver des pistes pour favoriser le développement de carrière des femmes en entreprise. Voici…