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À PROPOS DE NOUS

Voici notre résultat Atman. Quel est le vôtre?

Alors qu’il complétait ses études en psychologie, le président d’AtmanCo, Michel Guay, reconnaissait déjà l’importance de la bonne personne, au bon poste. Il s’est donc donné comme mission de développer un outil d’évaluation qui permettrait de reconnaitre les forces et talents naturels des gens, sans toutefois avoir recours à un psychologue pour interpréter les résultats. En d’autres mots, il a voulu démystifier la psychométrie! Et c’est là qu’AtmanCo est né.

Nous avons toujours été conscients que notre succès réside dans les mains de notre atout le plus important dans l’organisation : nos employés. Avec cette mentalité, et avec une conscience des défis quotidiens auxquels font face les professionnels RH tous les jours à travers le monde, AtmanCo a rassemblé une équipe d’experts en psychologie industrielle et en ressources humaines, complétée d’une équipe de mordus de technologie novateurs pour créer la solution de gestion des talents la plus efficace qui soit pour vous.

Spontanés
Adaptables
EXTRAVERTIS
Orientés service

VOICI NOTRE ÉQUIPE

Ça ne prend pas des centaines de personnes pour assurer que les besoins et attentes de nos clients soient comblés. Ça prend seulement les BONNES personnes. Voici les membres de l’équipe AtmanCo qui ont pour mission d’améliorer le bonheur dans votre entreprise à tous les jours!

Team Image

MICHEL GUAY

MICHEL GUAY

Président

Traits de personnalité:
Défi 8
Affirmatif 9

Team Image

MARIE-CHRISTINE DROLET

MARIE-CHRISTINE DROLET

Vice-Présidente, Services-Conseils et Partenariats

Traits de personnalité:
Orientée-résultats 9
Défi 9

Team Image

CHRISTINE CHARTRAND

CHRISTINE CHARTRAND

Conseillère en évaluation et spécialiste de contenu

Traits de personnalité:
Traditionnelle 9
Introvertie 4

Team Image

MARIE-EVE CAMIRE

MARIE-EVE CAMIRE

Directrice des comptes et partenariats

Traits de personnalité
Extravertie 8
Endurante 9

Team Image

STEPHANE POIRIER

STEPHANE POIRIER

Vice-Président, Marketing & Technologie

Traits de personnalité:
Orienté-résultats 8
Détendu 7

Team Image

LEEN SAWALHA

LEEN SAWALHA

Spécialiste marketing principale et conseillère RH

Traits de personnalité
Orientée-résultats 9
Traditionnelle 9

Team Image

CATHERINE DULUDE

CATHERINE DULUDE

Directrice Services-conseils

Traits de personnalité:
Détendue 7
Endurante 7

Team Image

FREDERIC POIRIER

FREDERIC POIRIER

Analyste marketing

Traits de personnalité
Spontané 2
Sceptique 7

Team Image

PHILIPPE GRANDMONT

PHILIPPE GRANDMONT

Développeur principal

Traits de personnalité:
Spontané 1
Orienté-Résultats 8

Team Image

CATHERINE DUMAS

CATHERINE DUMAS

Responsable du développement B2B2C

Traits de personnalité:
Défi 9
Endurante 9

Team Image

SAMUEL PRUD’HOMME

SAMUEL PRUD’HOMME

Développeur

Traits de personnalité:
Confiance aux gens 2
Tolérant 9

Team Image

LYNE GROULX

LYNE GROULX

Directrice senior, stratégies et solutions d’acquisition de talents

Traits de personnalité:
Extravertie 7
Détendue 8

Team Image

JORDAN HOULE

JORDAN HOULE

Attaché à la direction et relations investisseurs

Traits de personnalité:
Orienté-résultats 8
Défi 8

Team Image

SIMON BÉDARD

SIMON BÉDARD

CFO

Traits de personnalité:
Défi 7
Détendu 7

Team Image

MÉLANIE ROY

MÉLANIE ROY

Conseillère en évaluation et spécialiste de contenu

Traits de personnalité:
Traditionnelle 8
Orientée-équipe 4

Team Image

JONATAN BOUILLON

JONATAN BOUILLON

DÉVELOPPEUR

Traits de personnalité
Orientée-équipe 1
Spontané 2

Team Image

CHARLES ERIC VINCENT

CHARLES ERIC VINCENT

Spécialiste en expérience-client

Traits de personnalité
Introvertie 1
Affirmatif 6

Team Image

NATHALIE TREMBLAY

NATHALIE TREMBLAY

Coordonnatrice services-conseils

Traits de personnalité
Organisée 9
Confiance aux gens 2

Team Image

MATHIEU LAFONTAINE

MATHIEU LAFONTAINE

Développeur Senior

Traits de personnalité
Orientée-équipe 1
Tolérant 8

NOS VALEURS

Innovation, Excellence, Responsabilité, Collaboration, Proactivité,
et le plus important, du PLAISIR!