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Coach virtuel pour la rétention des employés

La psychométrie est désormais associée à l'IA bienveillante. Obtenez des recommandations pour l'intégration, la motivation et la rétention des employés.

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Recommandations

Des recommandations personnalisées en un instant

Obtenez des conseils concrets basés sur le profil de vos employés afin de leur offrir la meilleure expérience possible.

Personnalité

Découvrez et comprenez les aspects uniques de vos collaborateurs et ce qui les définit.

Poste

Identifiez les qualités et les compétences qui sont essentielles pour le rôle de votre employé.

Contexte

Maximisez et faites rayonner les compétences qui sont propres au contexte de votre organisation.

Expérience

Ciblez les recommandations qui vous correspondent le mieux en prenant en compte votre expérience managériale.

Bénéfices

Libérez le meilleur leader en vous

Les gestionnaires sont plus que jamais sous pression pour développer et retenir les meilleurs talents. Nous sommes là pour leur faciliter la tâche.

Connaître FR
Connaitre

Connaître

Comprenez vos employés

Reconnaissez la personnalité de vos employés, leur mode de fonctionnement, leurs réflexes et tendances naturelles pour consolider les relations et la performance.

  • Explorez leurs styles de personnalité dominants pour savoir quoi favoriser et quoi éviter en tant que gestionnaire.
  • Identifiez les défis relationnels potentiels afin de demeurer proactif et efficace dans vos interventions.
Collaboration FR
Collaboratoin

Collaborer

Favorisez la collaboration

Découvrez la complémentarité d’un duo employé-gestionnaire, leurs forces et leurs défis afin de créer un impact positif dans leur collaboration.

  • Ciblez les façons de bénéficier des complémentarités et des points forts de chacun.
  • Identifiez vos enjeux potentiels et sélectionnez les meilleurs moyens pour favoriser le succès.   
Motivation FR
Motivation

Motiver

Comblez les besoins

Favorisez l’engagement et identifiez les meilleurs leviers de mobilisation en considérant les besoins, valeurs et préférences de vos employés.

  • Ciblez les caractéristiques qui méritent une attention particulière.
  • Obtenez des suggestions pour répondre aux besoins de chaque employé.
Potentiel FR
Rayonner

Développer

Maximisez le potentiel

Misez sur les talents naturels et découvrez comment vos employés peuvent s’émanciper professionnellement et maximiser leur contribution dans leur équipe et dans l’entreprise.

  • Obtenez des conseils et moyens concrets pour développer les compétences clés.
  • Donnez à chaque employé une réelle perspective de développement.

Un plan d'action qui évolue en permanence

Faites équipe avec votre coach virtuel pour appliquer des actions concrètes dans le quotidien de vos employés.

Créez votre plan d'action personnalisé

Votre coach virtuel s'adapte à votre organisation, à votre culture, à vos valeurs, et à votre personnel. Sélectionnez vos recommandations favorites pour élaborer un plan d'action adapté à vos besoins.

Interagissez pour faire évoluer le coach

Votre coach virtuel apprendra en continue de vos interactions pour vous proposer les meilleures recommandations tout au long de votre parcours de gestion. Plus vous interagirez avec votre coach virtuel, plus vos recommandations seront ciblées.

Rencontrez votre coach en matière de bonheur au travail

Parlons de la façon dont vous pouvez favoriser l'épanouissement et la performance dans votre organisation.