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Articles de la catégorie 'Environnement de travail'

Retour en 360 degrés sur mon expérience de travail à distance

Etttttt c’est terminé! Aujourd’hui se trouve à être le 28e jour de mes quatre semaines d’expérience de travail à distance. En route vers ma belle (et pluvieuse) ville de Montréal. Suis-je triste à l’idée de quitter le Portugal? Certainement. Toutefois, je dois admettre que le côté traditionnel de ma personnalité envisage avec hâte la structure et la routine du retour…

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Tech-nomade : avez-vous les traits de personnalités requis?

Bonjour de nouveau sous le soleil de Porto! Si vous avez suivi les chapitres précédents, vous savez que mon voyage tire à sa fin. Il s’agit de mon 21e jour sur 28 de travail à distance, et le compte à rebours pour mon retour à Montréal est officiellement commencé! Je ne crois pas avoir mentionné précédemment le fait que je…

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Gestion et travail à distance : est-ce seulement pour les super-héros?

Olá! J’en suis à mon quatorzième jour de cette aventure qu’est le travail à distance (car rendue à ce point, il ne s’agit plus simplement d’une “expérience”!). Porto est magnifique, vous ne trouvez pas?       Maintenant rendue à la moitié de mon périple, je trouve les circonstances parfaites pour vous parler de ce qui est selon moi le…

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Êtes-vous aussi productif en travaillant à distance qu’au bureau?

Bonjour en direct du Portugal! J’écris ce blog à mon 7e jour de travail à distance à partir de Porto. Je suis présentement dans un adorable petit café, pas très loin de mon espace de travail dédié, ayant réalisé que les Portugais n’offrent pas le concept de “café pour emporter” comme les Nord-Américains! Pourquoi suis-je au Portugal? Si vous avez…

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Comment mon profil de personnalité m’a aidé à aller travailler à partir du Portugal pendant un mois

Leen: Hey boss! J’aimerais rejoindre un programme et aller travailler à distance pendant un mois au Portugal. Gestionnaire: Tu sais que nous encourageons le travail à distance et l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, mais tu es plutôt spontanée, Leen. Arriveras-tu à gérer tous tes projets? Leen: Je sais que je suis spontanée et je savais que tu me…

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Est-ce que vous sous-estimez l’importance de l’empathie dans votre organisation?

Est-ce que vous avez vraiment pris le temps de déterminer si l’empathie est présente ou non dans votre organisation? Peut-être avez-vous du mal  à comprendre ce que ça veut dire que d’être empathique, ou peut-être croyez-vous que l’empathie est pour les faibles? Toute l’incertitude et  les idées fausses entourant l’importance de l’empathie devraient être clarifiées afin de vraiment percevoir où…

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Avez-vous les compétences nécessaires à la résolution de conflits dans votre organisation?

Quand on y pense bien, on réalise qu’on passe énormément de temps au travail en compagnie de nos collègues. La communication et le travail d’équipe pour atteindre des buts communs sont des éléments de tous les jours, et y parvenir dans un environnement stressant, exigeant et en mouvement peut clairement causer de la friction. Ce n’est donc pas surprenant que…

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6 traits de personnalité que nous aimons tous…détester!

Les traits de personnalité peuvent être à la fois perçus positivement et négativement, et cela dépend généralement de la personne à qui vous le demandez. Mais certains traits causent plus de tracas que d’autres. Est-ce qu’il s’agit réellement de traits qui causent plus de mal que de bien, ou est-ce notre propre perception erronée qui les classe dans de “bonnes”…

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