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Augmentez l'engagement et la rétention grâce à des analytiques psychométriques intelligentes.

Investissez dans la croissance de vos employés et de vos futurs leaders.

Vos employés sont vos atouts les plus précieux – vous le savez, et nous le savons. Découvrir les meilleurs talents et les garder motivés n’est pas chose facile, mais c’est ce que votre entreprise doit continuer de faire pour connaître du succès.

Nos données psychométriques prédictives peuvent vous y amener.

La plateforme AtmanPro offre une série d’évaluations psychométriques et fonctionnalités validées scientifiquement par des chercheurs indépendants afin de vous fournir des données spécifiques, fiables et objectives.

Ces données vous permettent de libérer le potentiel de votre personnel et participer à leur développement afin qu’ils deviennent vos futurs leaders.

COMMENT ÇA FONCTIONNE

La méthodologie AtmanPro

Aptitude cognitive

50 questions – 17 minutes

Commencer

Préférences

40 questions – non-chronométré

Commencer

Personnalité

60 questions – non-chronométré

Commencer

Évaluez

Les employés et les leaders complètent une seule ou toutes les évaluations psychométriques AtmanPro, qui comprennent l’aptitude cognitive, la personnalité, les préférences et le mode d’apprentissage.

Analysez

Utilisez la plateforme intelligente AtmanPro afin de générer des analyses précises et prédictives qui révèlent les compétences et le potentiel de leadership.

Courage managérial

Ambition

Vision stratégique

Aptitude cognitive générale

Chances de succès

Organisation et suivi

Tactiques suggérées :

  • Établir la légende de couleurs.
  • Créer une alerte
  • Discuter et valider son agenda avec un collègue
Développez

Élaborez des plans de développement basés sur les données qui capitalisent sur la personnalité et les forces individuelles pour un apprentissage, une croissance et un succès optimaux.

Faites croître

Créez une boucle infinie de croissance et de développement avec les analyses prédictives AtmanPro, incluant de la rétroaction concrète.

Courage managérial

Ambition

Vision stratégique

Aptitude cognitive générale

Chances de succès

VOTRE TROUSSE

Les fonctionnalités dont vous avez besoin pour faire croître vos actifs les plus précieux.

Changement

Familier

Détachement

Engagements

Collaboration

Compétition

Chef d’équipe : Ventes

Patrick Lajoie

VP Ventes

Adéquation avec l’équipe

Évaluez l’aptitude globale de votre équipe pour les préparer pour le futur. Utilisez les compétences et les profils de personnalité pour créer des équipes soudées et fortes, et pour identifier les successeurs potentiels.

Discipline

Planification stratégique

Gestion des priorités

Énergie

Gestion du stress

Orientation vers les résultats

Compétences en gestion

Prêt à démontrer que vous vous souciez de leur croissance? Notre plateforme intelligente vous aide à définir leur avenir en ciblant les compétences en gestion, en ventes et les compétences professionnelles pour le développement (avec des conseils pratiques).

Conciliation

Affirmation

Créativité

Capacité d’influencer

Adéquation avec l’emploi

Vérifiez si l’employé possède l’adéquation naturelle avec un poste spécifique en termes de personnalité, d’aptitudes cognitives et de compétences pour une meilleure intégration et de meilleurs résultats de performance.

Organisation et suivi

Tactiques suggérées :

  • Établir la légende de couleurs.
  • Créer une alerte.
  • Discuter et valider son agenda avec un collègue.
Guides de développement des compétences

Utilisez les données psychométriques et notre méthodologie pour mettre en valeur les talents les plus naturels de vos employés afin qu’ils performent à leur plein potentiel. Concentrez-vous sur le développement des compétences dont ils ont besoin pour exceller et grandir vers des opportunités d’envergure.

Anxiété

Résistance au stress

Stabilité

Défis

Collaboration

Compétition

Forces :

  • Il y a une volonté de réussir et une approche axée sur les résultats

Patrick Lajoie

Représentant des ventes

Marie Fontaine

Représentant des ventes

Analyse de la compatibilité

Stimulez la performance via une meilleure collaboration. Analysez la compatibilité entre deux individus afin de révéler leur dynamique, trouver des moyens d’améliorer leur collaboration et leur offrir de la rétroaction spécifique basée sur leurs traits de personnalité.

Voyez nos fonctionnalités puissantes pour vous-même.

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LE TESTE ATMANPRO

Le cœur de l’intervention

Notre analyse et nos fonctionnalités sont toutes basées sur les évaluations disponibles sur notre plateforme psychométrique.

Et nous sommes sérieux lorsqu’il s’agit de science – toutes nos évaluations psychométriques sont validées scientifiquement par des chercheurs indépendants renommés et chevronnés, de sorte que vous soyez assurés d’être entre bonnes mains.

En savoir plus sur nos évaluations
Évaluation des aptitudes cognitives
Évaluation de la personnalité
Évaluation des préférences et intérêts
Évaluation du mode d’apprentissage

SOUTIEN

Nous sommes là pour vous donner un coup de main

Bénéficiez d’une session de consolidation d’équipe de 4 heures pour les leaders soucieux d’optimiser la performance.
Obtenez une séance d’une heure avec nos experts pour discuter du développement professionnel et des résultats psychométriques.
Obtenez une évaluation d’une journée complète de leaders à fort potentiel, pour des postes de haut niveau.
Planifiez des séances de coaching exécutif avec nos spécialistes pour des conseils personnalisés et exploitables.
Obtenez des compétences, des préférences et des indicateurs de développement personnalisés pour répondre aux besoins et à la culture de votre entreprise.
Développer des compétences sur mesure pour les postes de leadership, validées par un chercheur indépendant.

Nous vous fournissons tout ce dont vous avez besoin pour développer et à garder vos actifs les plus précieux.

Mais si vous avez besoin d’aide, nos experts en évaluation vous offrirons un soutien et des services de première qualité.

En savoir plus sur nos services

Prêt à développer et à garder vos actifs les plus précieux?

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