Simplifier la psychométrie avec les styles de personnalité
En plus de créer un langage commun entre les RH et les gestionnaires et rendre l'interprétation des données accessible à tous, les styles de personnalité vous offrent l’occasion d’aligner votre travail de gestion d’équipe aux fondements de la psychométrie développée par AtmanCo.
PRODUIT ET SERVICES
Les styles de personnalité au sein de vos équipes de travail
Découvrez comment AtmanCo utilise les styles de personnalité pour rendre la psychométrie accessible à tous les travailleurs de votre organisation, grâce à nos produits et services novateurs.
Complémentarité entre gestionnaire et employé
Lorsque le gestionnaire et ses employés ont des styles de personnalité complémentaires, cela permet de mieux comprendre les tendances naturelles de chacun. Cet objectif principal est de faciliter une adaptation personnalisée dans la relation entre le gestionnaire et l'employé.
En savoir plusComplémentarité entre l’employé et son équipe
Favorisez le développement de la synergie et d'une meilleure collaboration dans vos équipes. Les styles de personnalité aident à identifier les forces de chacun au sein de l'équipe, permettant une analyse de groupe basée sur les tendances naturelles de chaque individu.
En savoir plusConsolidations et formations d’équipe personnalisées
Notre équipe de service-conseil est là pour vous aider dans la compréhension et l'analyse des styles de personnalité. Nous proposons des consolidations et des formations d'équipe spécifiquement conçues pour vous aider à propulser vos équipes vers le succès.
En savoir plusNouvelle approche d'activité de team building
Vous cherchez une façon amusante de mettre en pratique les styles de personnalité dans votre organisation ? Essayez notre nouveau jeu de reconnaissance et d'appréciation "Comment me voyez-vous ?". Cette activité de consolidation est conçue pour vous permettre d'être autonomes dans la mise en œuvre de jeux d'équipe avec les styles de personnalité.
En savoir plusLes styles de personnalité nous aident à mieux comprendre la dynamique et notre force en tant qu’équipe.
Leen Sawalha, VP Produit et croissance
AtmanCo
Bénéfices
La valeur ajoutée des styles de personnalité
Découvrez les avantages d’utiliser les styles de personnalité pour votre organisation et vos équipes.
Optimisez votre équipe de travail
En utilisant les styles de personnalité, vous pouvez rapidement et facilement identifier les forces et les talents de vos employés, ce qui vous permettra de les soutenir pour qu'ils puissent briller dans l'organisation.
En savoir plusOutillez votre leadership
Obtenez des conseils concrets et applicables sur la manière de gérer, de motiver et d'impliquer les différents styles de personnalité de votre équipe. En misant sur la connaissance de chacun, comprenez les complémentarités entre chacun et les leviers pour maximiser la performance et l'harmonie.
En savoir plusEngagez votre potentiel
Encouragez le développement des compétences en utilisant les styles de personnalité pour identifier vos forces et comprendre vos défis. Vous serez l'acteur principal de votre développement professionnel pour l'atteinte de vos objectifs.
En savoir plusMobilisez vos équipes
Rendez vos activités de consolidation d'équipe plus dynamiques en utilisant la connaissance de soi et des autres, ainsi que la reconnaissance et l'appréciation des forces de chacun. Les styles de personnalité offrent une approche innovante pour mobiliser vos équipes et rendre ces activités encore plus amusantes.
En savoir plusDécouvrez les Styles
Contactez-nous pour explorer comment les styles de personnalité peuvent avoir un impact positif dans vos équipes de travail.
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