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Embaucher un vendeur

N’est-ce pas frustrant quand le vendeur que vous avez embauché ne performe pas aussi bien que vous le pensiez? Vous investissez beaucoup de temps, d'argent et d'efforts pour finalement vous rendre compte que l’employé ne convient tout simplement pas. Il est temps d’opter pour un processus plus efficace pour l'embauche de vendeurs!

COMMENT LA PLATEFORME ATMANCO VOUS AIDERA À RECRUTER UN REPRÉSENTANT AUX VENTES

Avec les taux de rotation élevés dans ce domaine, nous pourrions tous avoir besoin d’un coup de main pour nous assurer que nous embauchons les meilleurs vendeurs. Voici comment la plateforme AtmanCo peut vous aider.

CE QU’ATMANCO PEUT FAIRE POUR VOTRE ORGANISATION

La meilleure façon de découvrir comment notre plateforme facile à utiliser peut aider votre organisation est d’en faire l’essai et de constater par vous-même. C’est entièrement gratuit pendant 15 jours! Aucune carte de crédit requise.

Quelques fonctionnalités pour embaucher le meilleur représentant aux ventes

Ces fonctionnalités géniales disponibles dans la plateforme AtmanCo feront de vous un maître-recruteur dans le domaine des ventes!

Test psychométrique Atman

Le test psychométrique Atman souligne les traits naturels et les caractéristiques qui feront de vos candidats des représentants aux ventes à succès.

Guides d’entrevues

Soyez proactif et évitez les erreurs d’embauche en ayant un processus d’entrevue plus efficace, extrêmement fiable et sans biais.

Évaluation de la compatibilité

Assurez une collaboration et des performances optimales en évaluant la compatibilité de ceux qui sont impliqués dans le cycle de vente.

Évaluation des habiletés en ventes

Recrutez les meilleurs vendeurs en évaluant les styles de vente, les habiletés naturelles et les compétences de vos futurs représentants.