Enrichir votre programme de leadership

Les programmes de leadership sont des processus qui transcendent aujourd'hui les processus RH. Ils sont la base du développement de vos gestionnaires à travers vos différents niveaux hiérarchiques. Voici comment AtmanCo vous accompagne et contribue à rendre vos programmes de leadership plus adaptés et stimulants pour votre relève.

Services

Propulsez vos leaders

Au-delà des produits AtmanCo, notre équipe offre une variété de services d’accompagnement pour soutenir et enrichir vos programmes de leadership.

Connaissance de soi

Pour mieux vous développer en tant que leader, découvrez vos réflexes naturels et comprenez les caractéristiques définissant votre personnalité. Bien connaître ses forces et ses angles morts apporte une meilleure conscience tout au long de votre parcours de développement.

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Coaching de dirigeant

Soyez accompagné pour offrir un coaching de gestion adapté aux défis et aspirations de votre équipe de gestion. Nos experts aident au développement des compétences ciblées et essentielles à chaque organisation et offrent un soutien personnalisé aux besoins de chacun.

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Évaluation du potentiel

Approfondissez le développement du leadership avec des analyses détaillées sur le potentiel de vos leaders. Grâce à l'évaluation du potentiel, embauchez les meilleurs profils pour vos rôles de gestion et maximisez les compétences en leadership selon le style de chacun.

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Formations personnalisées

Pour vous soutenir dans le développement des compétences de leadership de vos gestionnaires, AtmanCo offre un service de formations personnalisées en fonction de vos besoins.

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Le leadership est un art qui se développe par la connaissance de soi et la compréhension des autres.

Catherine Dulude, Coach pour dirigeants et experte en psychométrie

AtmanCo

Plateforme et fonctionnalités

Développez un programme de leadership à votre image

Les compétences sont au cœur des programmes de leadership en entreprise. Voici comment la plateforme AtmanCo est en mesure de vous soutenir dans la mise en place et dans l’utilisation de vos programmes de leadership.

Développer les compétences de leadership essentielles

Pour développer le leadership, il faut savoir avant tout ce qu'il signifie pour notre organisation. Découvrez une vaste gamme de compétences en leadership associées à des comportements observables que vous pourrez cibler dans vos formations.

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Identifier les profils de poste en leadership

Les styles de leadership et les compétences qu’on leur associe varient selon chaque organisation. La plateforme AtmanCo vous permet d'identifier différents profils de poste que vous pouvez intégrer dans vos programmes de leadership et même de développer des profils de compétences personnalisés.

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Reconnaître les styles de vos leaders

Soutenir vos gestionnaires en vous basant sur leur style de gestion est un avantage pour identifier leurs tendances naturelles. Avec les styles de personnalité et les styles de leadership d’AtmanCo, vous pourrez soutenir vos gestionnaires selon ce qui définit leurs forces, leurs défis et leur style de gestion.

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Aligner votre processus de sélection à vos besoins de gestion

La psychométrie augmente les probabilités d’embaucher la bonne personne pour un poste, une équipe et pour votre organisation. Les évaluations d'AtmanCo vous aideront à cibler les meilleurs candidats en fonction des profils de leader que vous souhaitez acquérir pour vos équipes.

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Gérer la performance de vos gestionnaires

Le soutien au développement et à la performance est aussi important pour vos employés que pour vos gestionnaires. Le module de développement d’AtmanCo vous permet d’identifier les compétences à développer et les compétences à faire rayonner chez vos gestionnaires.

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Posez vos questions à notre équipe pour en savoir plus sur l’ensemble des produits et services que nous offrons.

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